Unser Schlüssel zum Erfolg

Empowering People, Creating Technology

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Arbeiten bei Freudenberg

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Es ist nicht leicht, Freudenberg in einem Satz zu beschreiben. Denn wir leben Vielfalt – über Märkte, Geschäftsgruppen und Weltregionen hinweg. Und vor allem, wenn es um unsere Mitarbeiter geht. Menschen verschiedenen Alters und Geschlechts sowie mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund sind für uns der Schlüssel zu kreativem Teamwork, das zu wegweisenden Lösungen führt.


"Mein Arbeitgeber in drei Worten: offen, kreativ, wertschätzend." (Ruth Leitwein)

Innovating Together - Unsere Mission

Täglich arbeiten weltweit rund 50.000 Mitarbeiter daran, dass die Erfolgsgeschichte von Freudenberg eine Geschichte der Innovation bleibt. Unser Antrieb, gemeinsam Neues zu schaffen, sowie der Exzellenzgedanke gehören seit jeher zur DNA unserer Unternehmensgruppe. 1849 als Gerberei gegründet und weltweit bekannt durch technische Meilensteine wie den Simmerring, sind wir heute in rund 40 Marktsegmenten mit Tausenden von Anwendungen zu Hause.

Stellensuche

Ein Unternehmen, so vielfältig wie seine Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie das Unternehmen selbst – nicht nur wegen ihrer internationalen Herkunft, sondern auch aufgrund ihrer Vielzahl an Fachkompetenzen und fachspezifischen Hintergründen. Ob Forschung und Entwicklung, Produktion, IT oder Office: Wir bieten für alle Funktionen und Tätigkeiten Gestaltungsspielräume und reizvolle Entwicklungsperspektiven. Willkommen in einer Unternehmenswelt voller Möglichkeiten für zahlreiche Berufsbilder!

Ihre Perspektiven

Einstieg

Idealerweise lernen wir uns bereits während Ihres Studiums kennen. Bei einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit haben Sie die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung zu sammeln und diese auch zu vertiefen. Und wenn Sie Ihr Examen in der Tasche haben, können Sie als Direkteinsteiger oder Trainee bei uns einsteigen.

Talent Management

Durch Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und Ihren langfristigen Erfolg. Jährliche Mitarbeitergespräche unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale zu nutzen und Ihre Laufbahn aktiv zu gestalten.

Führungslaufbahn

Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Wir fördern diverse, auch internationale Karrieremöglichkeiten für Führungspersönlichkeiten. Hierzu bieten wir zahlreiche Trainingsprogramme, sowohl intern als auch in Kooperation mit renommierten externen Institutionen.

Spezialisierung

Neben Führungsqualitäten fördern wir auch Ihre fachliche Kompetenz. So können Sie mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Spezialisierung in einem bestimmten Fachgebiet vertiefen und sich zum gesuchten Experten weiterentwickeln.

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