Freudenberg - Innovating Together

Freudenberg - Innovating Together

 

 

Internationalität und DiversityInternationalität und DiversityWir haben die Erfahrung gemacht, dass Diversity Mehrwert schafft. Für das Unternehmen und den Einzelnen. Wenn Menschen unterschiedlichen Alters und Geschlechts, aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten, sind sie kreativer und erfolgreicher. Sie profitieren gegenseitig von den unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Deshalb werden Sie bei Freudenberg die Chance haben, in vielfältigen Teams zu arbeiten.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/berufseinsteiger/Seiten/Internationalität.aspx10
Unternehmerische HerausforderungenUnternehmerische HerausforderungenAls Mitarbeiter von Freudenberg erleben Sie eine Kultur des Vertrauens, die es Ihnen sehr viel früher als in anderen Unternehmen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist die Grundhaltung, die unsere 40.000 Mitarbeiter weltweit eint.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/berufserfahrene/Seiten/Verantwortung-übernehmen.aspx10
Karriereentwicklung Karriereentwicklung Stillstand ist Rückschritt – profitieren Sie von unserem internationalen Arbeitsumfeld und gestalten Sie Ihre Karriere ganz nach Ihren Vorstellungen. Freudenberg fördert unternehmerisches Handeln und unterstützt Mitarbeiter mit Initiativen wie dem Leadership Development Programm dabei, ihre Karriere weltweit weiterzuentwickeln. Mit unseren elf Geschäftsgruppen in diversen Industrien und Märkten haben Sie vielfältige Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. http://www.freudenberg.com/de/Karriere/berufserfahrene/Seiten/Karriereentwicklung-.aspx10
Talent ManagementTalent ManagementDer Erfolg von Freudenberg beruht maßgeblich auf den Kompetenzen unserer Mitarbeiter. Deshalb ist es uns wichtig, sie gezielt und individuell zu fördern. Die Grundlage dafür ist ein global einheitlicher Prozess, mit dem wir das Potenzial unserer Mitarbeiter in 60 Ländern weltweit vergleichen und bewerten. So schaffen wir es, in anspruchsvollen internationalen Märkten erfolgreich zu sein und unsere Mitarbeiter persönlich weiterzuentwickeln. http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Talent-Management.aspx10
StellenangeboteStellenangebotehttp://www.freudenberg.com/de/Karriere/berufserfahrene/Seiten/Stellenangebote.aspx1https://jobs.freudenberg.com/cgi-bin/appl/selfservice.pl?lang=de&search_field_job_dscr_job_type_nr=D332B649-C3BA-4C97-A7B2-12ED0FC4B27F0
TANNERTANNERSchicken Sie Ihre Kinder auf Reisen in der Freudenberg Welt - eine Lebenserfahrung, die nachhaltig prägt. Unsere Standorte in 60 Ländern weltweit bieten dem Nachwuchs der Freudenberg-Mitarbeiter tolle Möglichkeiten. Mehr als 1.000 Jugendliche sind mit dem TANNER-Austauschprogramm bereits rund um die Welt geflogen. Eine wichtige Vorbereitung auf eine immer internationaler ausgerichtete Arbeitswelt und eine unvergessliche persönliche Erfahrung. http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/TANNER.aspx10
IdeenpoolIdeenpoolBeim „Ideenpool“ ist Querdenken erwünscht. Die konzernweite Initiative belohnt Freudenberg-Mitarbeiter für unternehmerisches Handeln und zündende Ideen. Als innovatives Technologieunternehmen leben wir von der Expertise all unserer Mitarbeiter. Vom Maschinenschlosser bis zum CEO kann jeder seine Geschäftsidee in den „Ideenpool“ einbringen und an der Weiterentwicklung bis zur möglichen Markteinführung mitarbeiten. Auch finanziell werden die Ideengeber direkt beteiligt. http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Ideenpool.aspx10
Soziales EngagementSoziales EngagementWer international in über 60 Ländern der Welt aktiv ist, braucht das Vertrauen und die Unterstützung der lokalen Nachbarn. Egal in welchem Land der Erde wir einen Standort aufbauen – Freudenberg legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Menschen vor Ort. Soziales Engagement wird von Freudenberg seit je her gelebt und ist bereits in den Unternehmensleitsätzen festgeschrieben. Erfahren Sie hier, wie wir der Gesellschaft etwas zurückgeben.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Soziales-Engagement.aspx10
Work Life BalanceWork Life BalanceIhre Familie und Ihr Privatleben sind uns wichtig. Als werteorientiertes Familienunternehmen nehmen wir Rücksicht auf die Lebenssituation jedes Mitarbeiters. Mit Sportangeboten, Kindertagesstätten, flexiblen Arbeitszeiten und dem Jugendaustauschprogramm <a href="http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/TANNER.aspx">TANNER</a> möchten wir dafür sorgen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen können. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie von unserer familiären Unternehmenskultur.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Work-Life-Balance.aspx10
Weinheim in der Region Rhein-NeckarStammsitz Weinheim in der Region Rhein-NeckarDer mit 2,3 Millionen Einwohnern siebtgrößte Wirtschaftsraum Deutschlands vereint drei UNESO-Weltkulturerben, über 200 Burgen, drei Naturparks und eine international erfolgreiche Industrie. Die Metropolregion Rhein-Neckar ist die Heimat der Freudenberg Gruppe, einer der vielfältigsten Wirtschaftsräume Deutschlands und dank seiner hohen Lebensqualität eine beliebte Wohnlage. http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Metropolregion-Rhein-Neckar.aspx10
Top ArbeitgeberTop ArbeitgeberInnovativ und mit starker Unternehmenskultur – Freudenberg & Co. KG ist „<a target=_blank href="http://www.top-employers.com/">Top Arbeitgeber 2016</a>“. Die Auszeichnung des renommierten Research-Unternehmens CRF Institute bestätigt, dass Freudenberg seinen Mitarbeitern stetige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Freudenberg überzeugte in den sechs Kategorien finanzielle Leistungen, nicht-finanzielle Leistungen, Work-Life-Balance, Training und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Top-Arbeitgeber.aspx10
InitiativbewerbungInitiativbewerbungSie haben in unserer Jobdatenbank keine geeignete Stelle gefunden? Dann haben Sie hier die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.http://www.freudenberg.com/de/Karriere/Arbeiten/Seiten/Initiativbewerbung.aspx1https://jobs.freudenberg.com/cgi-bin/appl/selfservice.pl?action=unsolicited;lang=en0

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Bernd Schmitt
Corporate Human Resources
Tel.: +49 6201 80 2508
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