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Berufseinsteiger

Suchen Sie einen Berufseinstieg? Freudenberg bietet Ihnen die Möglichkeit eines Direkteinstiegs oder ein Traineeprogramm:

Direkteinstieg:

Menschen machen den Erfolg ... Deshalb suchen wir Profis und Nachwuchskräfte, die wissen, was sie wollen und können. Machen Sie mit! Freie Stellen finden Sie im Menüpunkt Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ.

Young Professional Program:

Als Alternative zum Direkteinstieg bieten folgende Freudenberg-Gesellschaften Einstiegsprogramme für Berufsanfänger:

IT-Traineeprogramme

  • Schwerpunkte:  
    • Infrastruktur Management
    • Geschäftsprozesse & SAP Beratung
  •  Dauer 18 Monate:
    • Projekte, je sechs Monate an wechselnden Standorten- &  Freudenberg-Teilgesellschaften
    • ein Auslandsaufenthalt, mehrere Monate
    • Begleitung durch persönlichen Mentor (IT Senior Manager) während des gesamten Programms
  • Praxisnahe Fachseminare und Methodentrainings

Ansprechpartner:
Freudenberg & Co.
Verena Zielonka
Tel.: +49 (0) 6201 - 80 3995
verena.zielonka@freudenberg.de

Nachwuchsforscherprogramm

Absolventen eines Studiums im Bereich des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion, haben bei Freudenberg Forschungsdienste die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit produzierenden Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe interessante zukunftsweisende Forschungs- und Entwicklungsprojekte zu bearbeiten und somit die strategische Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe kennenzulernen und mitzugestalten. Das Nachwuchsforscherprogramm bildet eine ideale Brücke zwischen der rein wissenschaftlichen Arbeit an der Universität und einer operativen Linienfunktion in einem Geschäftsbereich.

Ansprechpartner:
Freudenberg Forschungsdienste
Sigrid Ewald-Urban
Tel.: +49 (0) 6201 - 80 4856
sigrid.ewald@freudenberg.de