Mitarbeiter

Am 31. Dezember 2006 beschäftigte die Unternehmensgruppe Freudenberg 33.526 Mitarbeiter, das sind 141 mehr als im Jahr zuvor. Der Personalaufwand ist um 0,7 Prozent auf 1.534,9 Millionen Euro gestiegen (Vorjahr: 1.524,1 Millionen Euro). Von dieser Summe entfielen 321,0 Millionen Euro auf soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung. Dieser Betrag ist um 12,9 Millionen Euro höher als im Vorjahr.

Die Personalzahl entwickelte sich in den Regionen mit Freudenberg-Aktivitäten unterschiedlich. In Deutschland waren zum Geschäftsjahresende 140 Menschen weniger bei Freudenberg beschäftigt als im Jahr zuvor. Trotzdem waren in Deutschland mit 11.764 nach wie vor mit Abstand die meisten Freudenberg-Mitarbeiter beschäftigt. In der Europäischen Union (ohne Deutschland) stieg die Mitarbeiterzahl um 229 auf 9.133, auch in der Region Übriges Europa war ein Anstieg um 137 auf 606 zu verzeichnen. In Süd-/Zentral- amerika stieg die Mitarbeiterzahl um 105 auf 1.402. Rückgänge gab es dagegen in Nordamerika, und zwar um 90 auf 7.515, in Afrika/Australien um 62 auf 353 und auch in Asien ging die Mitarbeiterzahl leicht zurück. Ende 2006 waren in dieser Region mit 2.753 38 Mitarbeiter weniger beschäftigt als zum Stichtag des Vorjahres.

Im Jahr 2006 begannen 169 junge Menschen bei den deutschen Freudenberg-Gesellschaften eine Ausbildung. Das Spektrum reicht von der zweijährigen kaufmännischen oder gewerblichtechnischen Ausbildung bis zum dualen Studium an der Berufsakademie. Die anerkannt hohe Qualität der Ausbildung bei Freudenberg zeigt sich auch darin, dass benachbarte Unternehmen ihren Nachwuchs bei Freudenberg ausbilden lassen.